菜单 logo
课程与服务 文章 测评 活动
首页 / 最新文章 / 当被温柔对待不能实现时,你还能做点啥?

当被温柔对待不能实现时,你还能做点啥?

王钰
王钰   2016/07/19
阅读15870

人们更看重自己在优秀圈子中的能力和特色,谁还在职场同事圈子里较劲呢!当你发现这一点,柳暗花明又一村了。

最近学校在进行三年一度的内部聘岗,小静密谋准备换岗。在经管系一直做辅导员的小静,工作非常认真努力,跟部门领导配合的很好,屡屡获奖,觉得领导就跟哥哥一样照顾自己,职称也和部门领导一样高了,同时跟其他部门的同事关系也都保持的不错。在几年前第一次聘岗时,部门领导对小静说:“小静啊,你一直做的都挺好,也30岁了,你可以试试去聘院办的办公室副主任吧。”小静顿时觉得领导的话极有道理,再加上貌似其他系的领导也在让自己手下的辅导员去聘,看来这是个向高层领导展示的好机会。虽然在聘岗答辩的准备过程中有过一丝犹豫,但身边的同事也都觉得她的能力和人品足以胜任这个岗位。小静就在领导和同事的双重鼓励下,准备自信地去答辩。新精英生涯>>>>
就在当天等待答辩时,小静发现其他系的辅导员并没有来答辩。小静觉得有些不对劲,问自己部门领导还要不要去聘,是不是貌似已经内定了?领导说,去说说呗,反正也是向上面展示自己的机会。小静去了,在答辩时,能明显看出学生工作系统的王领导脸色很难看,因为小静是从这个系统往外跳,跳到院办系统。院办的张领导提问时颇有挑衅的味道,让小静猜到自己这次八成是当了炮灰。小静觉得这也很正常,以为是有可能部门内定,所以故意刁难聘岗者走个形式。但让她万万没想到的,答辩完回到办公室跟同事和领导吐槽时,部门领导居然说:“领导王和领导张他俩有过节。”小静一听,感觉就像五雷轰顶,内心极其愤怒和委屈,很想骂:“你玛,整死我啊,你明知道还让我去聘,这不是让我去送死吗?这还能有好印象!” 但还是忍住了。自己最信任和为之卖命的领导坑了自己,小静领教了人心不古,太可怕了。
果然,之后的两三年无论小静再怎么努力,都是由于报到上面时被鸡蛋挑骨头,或者开大会小会时,领导也会含沙射影地说有些老师不专业,没定力,总之再没给过小静任何优秀。在小静低沉的那两年,有的同事会略带讽刺的口吻劝她:“你看咱俩最后都拿一样的钱,你那么努力有用吗?还不是领导想把荣誉给谁就给谁。” 小静不反驳,也没多说什么。小静说那几年自己尝到了什么是忍辱负重,但为了不让自己继续被负面情绪折磨,被边缘化,学了一些心理学来调节自己,后来幸运地碰到生涯规划,彻底明白了为什么会翻车,同时也通过对自己的兴趣、能力、价值观等进行梳理,认识到其实自己并不适合走管理的路径,也让自己释怀了许多。学过生涯的小静已然知道自己的积累是可迁移的,等风来,总会再飞起来。痛定思痛再出发,小静结识了兴趣和个人成长的圈子,不断提升自己的能力和找寻特色。让自己的生活过的丰富多彩,走出了彼时聘岗的阴影。新精英生涯>>>>
这次聘岗,小静提前收集信息,找想去的部门和领导聊,说明自己的意愿和能力,但同时也做好了走不了的心理准备,并预备了Plan B。由于学校为了稳定,有些部门决定不再多设岗,也包括小静想去的部门。小静在第一时间获悉后,机警地发现了还有其他岗位是比现在的岗位更好的。刚好那边的领导新上任,正需要一名干将,在看了小静这些年积累的荣誉和能力证书后,果断把人要了过去。这次逆袭让周围人都羡慕不已,包括之前讽刺自己的同事也酸溜溜地嘀咕:“怎么没人抢我呢?”但只有小静知道自己这次成功绝不是别人眼中的运气好,自己背后承受和付出了太多。如果说幸运,那也是在人生的拐角处转弯成功,找到了适合的领域,坚定了自己的方向!
小静在职场的成长让我想到了杨绛先生的一段话:“在这物欲横流的人世间,人生一世实在是够苦。你存心做一个与世无争的老实人吧,人家就利用你欺侮你。你稍有才德品貌,人家就妒忌你排挤你。你大度退让,人家就侵犯你损害你。你要不与人争,就得与世无求,同时还要维持实力准备斗争。你要和别人和平共处,就先得和他们周旋,还得准备随时吃亏。”小静不得不承认虽然自己从没得罪过谁,但在职场把领导当哥哥,实在是期待过高,所以在“被坑”之后痛苦不已。但小静做的好的地方就是没有继续沉沦,也没有到处去说领导坏话,那样只会对自己更不利。当我们不能被温柔对待时,需要学会的就是总结反思,领导重用你时,你就努力好好干,不待见你时,你就潜伏好好读书,积累能力,再等机会。
有个小故事挺有意思:两个不如意的年轻人一起问师傅:“师傅,我们在办公室被欺负,太痛苦了。”师傅闭着眼睛,隔半天吐出五个字:“不过一碗饭。”回到公司,一个人就递上辞呈,上面写着:回家种田。另一个却什么动静也没有。10年后,回家种田的,以现代方法经营,加上品种改良,居然成了农业专家。另一个留在公司里的,渐渐受到器重,已经成为经理。有一天两个人遇到了。“奇怪,师傅给我们同样‘不过一碗饭’这五个字,我一听就懂了,不过一碗饭嘛,日子有什么难过,何必赖在公司?所以辞职。” 农业专家问另一个人,“你当时为什么没听师傅的话呢?” “我听了啊。老板说什么是什么,少赌气、少计较,就成了。师傅不是这个意思吗?” 两个人又去拜访师傅,师傅闭着眼睛,隔半天又说了五个字:“不过一念间。” 显然小静选择留在了单位,并没有想着怎么报仇雪恨,干掉领导,相反她混圈子、开眼界,过得更丰富。就像古典老师说的,职场的山已经平了,人们更看重自己在优秀圈子中的能力和特色,谁还在职场同事圈子里较劲呢!当你发现这一点,柳暗花明又一村了。 

相关文章

学员故事
王任映:5年前初登生涯讲台,我也为“职业履历”犯过愁摆脱“频繁换工作”的死循环,我用了10年48岁,我卖掉经营17年的公司,14个月完成职业转型优秀的人都是相似的,平庸的人各有各的平庸如果给你很多时间,为什么你还玩得如此焦虑?换了9份工作才找到方向,过来人给你的一点建议

在线咨询

微信咨询

拨打电话

返回顶部