菜单 logo
课程与服务 文章 测评 活动
首页 / 最新文章 / 女人四十,做个不老职场女神

女人四十,做个不老职场女神

吴慧青
吴慧青   2016/06/06
阅读19798

女人四十,做个不老的职场女神,你,可以做到。

今年“六一”是我一个好朋友的40岁生日,一众闺蜜纷纷在微信群里为她庆生,她回复到:“我先迈入四十大门,静候各位到来。” 在这样一个永远年轻的日子里过度到中年人的行列,的确是让人心里有些微酸的。我们女生从25岁的时候就开始吵着自己老了,为留住青春买各种抗衰老化妆品,然而,当40这个数字真的逼近我们的时候,我们却不再像年轻时那样喧闹了,因为生活中有太多的事情需要我们静下心来思考和解决。

再讲一个故事吧,前段时间出差时接到一个朋友F姐的电话,我和她在一次培训中偶然相识,之前并不熟悉。她在电话中的声音有些局促和焦急,她说,公司因为业务不景气而裁员,她也在被裁之列,虽然之前早有思想准备,但当事情真的来临,还是有些不知所措,自己今年已经42岁了,工作了10年的公司,说离开就离开了,心里多少有些忐忑,因为在这家公司呆得太久,工作节奏一直都不快,工作内容也比较重复,虽然是部门负责人,还是感觉没有积累多少有价值的技能和经验,感觉未来的职业生涯有很多不确定因素,想要给自己一段时间去探索和思考,想约我见面聊一聊今后的职业发展,看看怎样才能找到一份能够满足自己兴趣、发挥能力和经验,同时能够实现未来自我发展目标的工作。

回到北京,我和F姐见面并为她做了一次正式的生涯咨询,与她一起梳理了职业兴趣、能力和价值观,以及她对未来工作机会的要求,分析了目前职场上可能适合她的工作机会,确定了她可以考虑的行业和企业类型,也明确了接下来的行动计划。我很钦佩L姐的是,她虽然在一家如此稳定的公司工作了10年,但这并没有磨灭她内心的热情,她并不满足于做朝九晚五的工作,对于创业和自由职业也有着很多的向往,可是因为自己已经步入中年,对于尝试新的机会,她也有着深深的担忧,担心自己年龄大不会被考虑,担心在竞争中不如比自己年轻的人,担心自己工作太忙照顾不到家庭。

这些现实和担忧在中年女性的生涯发展中是特别典型的,即将迈入中年的我们,有太多需要操心的事情,在家中,我们是顶梁柱,上有老下有小,不能松懈,特别是作为妈妈,从传统上讲,需要承担更多照顾孩子的责任;在单位,我们是职场老手,需要不断证明自己存在的价值。当似水年华不停流逝,青春已然从我们身上悄悄跑到了我们的孩子们那里,在长江后浪推前浪的职场上,怎样才能让自己成为一个不老的职场女神呢?我想这是很多40岁左右的女性朋友想要了解的,在这里我也和大家分享一些我个人的看法与心得。

  • 面对和接受现实

现实需要面对,担忧也一样,生涯就是朝向未来的冒险,女性的生涯因为人生角色的多元化,而显得格外的曲折和漫长,这是我们需要承认的事实。美国的生涯研究专家奥西普和菲茨杰拉德和著了《生涯发展理论》一书,其中有一章专门探讨女性生涯发展,书中写到(p173):

“无论女性的生涯承诺有多高或已经取得怎样的成就,她们仍然是操持家务和抚养孩子的主要力量。这种境况可能以角色超负荷和角色冲突的形式给女性造成严重压力。虽然结婚生子与拥有简单工作之间的关联性已经降低,但这些因素仍与生涯的成就、革新和承诺程度有密切相关,而且继续代表着区分女性与男性职业行为的主要因素。这一情况使研究者开始考虑可能阻碍女性生涯发展的其他变量,即令女性的最佳生涯发展更加曲折漫长的那些因素。”

当我们能够看清这些事实,我们就会停止无谓的抱怨和牢骚,以更加冷静的姿态来面对作为一个女人在人生中必然经历的过程。正如我们在人生当中遇到的很多问题一样,我们需要做的第一件事就是面对和接纳,然而,这往往是我们最难做到的。

  • 发掘自身优势

每个人都有优势,反之亦然;每个人所处的环境中也都有机会,反之亦然。如果能够看清自己的相对优势和劣势,分析清楚环境中机会与挑战,我们就能够有更加清晰的思路来应对生活中的各种问题。我一直认为经营人生和经营企业其实是很相似的,很多管理工具都可以用到个人管理当中,SWOT分析就是这样一个非常经典、简单且好用的工具,我前两天刚刚在自己身上又用了一次,深深体会到经典管理工具的作用和魅力之大,在这里推荐给大家。

  • 第一步-个人和外部情况分析:分析自己在当前岗位,或者目标岗位中的优势、劣势、机会和威胁,只写最重要的3-5点即可,优势部分可以参照能力三核的框架,即知识、技能、 才干。
  • 第二步-制定个人生涯发展战略:根据SWOT分析的结果,采用矩阵分析的方法,确定在不同情境下的发展策略。
  • 第三步-将战略整合进工作计划:这个部分是保证分析的结果能够进入可执行的环节,分析固然重要,但没有行动计划的战略,等于耍流氓。
  •  
  • 积极看待年龄问题
  • 随着年龄的增长,我们常常会有力不从心之感,记忆力减退,体力下降,这些都是年龄带给我们的生理变化,然而,年龄却也让我们收获了另外一些财富,比如经验和智慧。心理学研究表明,智力可以被划分为流体智力与晶体智力,流体智力(Fluid Intelligence)是一种以生理为基础的认知能力,如知觉、记忆、运算速度、推理能力等。流体智力是与晶体智力相对应的概念,流体智力随年龄的老化而减退。而晶体智力则并不随年龄的老化而减退,晶体智力主要指学会的技能、语言文字能力、判断力、联想力等。

孔子说自己“四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”这里说的就是晶体智力的发展。是的,我们的确是在不断衰老,衰老的同时,岁月也会给到我们额外的馈赠,只要我们有心,这些都会成为我们人生路上收获的闪闪勋章。

  • 投资你自己

你没看错,是投资你自己,而不是你的孩子和老公(当然对他们的投资也很重要,呵呵)。这里的投资主要指的是对我们的健康、能力和心灵提升所做的投资,不是指对身体、头脑和心灵之外的投资,唯有我们不能被拿走的东西才是真正属于我们自己的,那些名牌的包包、衣服和鞋子并不能拯救我们于水火之中,只是麻痹我们心灵的昂贵玩具而已,那些随着时间流逝不能带来价值,只能消耗我们更多资源的东西,都不是投资,而是负债。

处于任何收入水平的女性,都可以对自己进行投资,也许是让自己能够恢复精力和皮肤光泽的一次睡眠,也许是一杯让自己放松的咖啡,也许是一顿健康的午餐,也许是一本好书,也许是一次价廉物美的网络课程,也许是一次与良师益友的聊天,这些都是对我们自己最好的投资。

亲爱的姐妹们,今天的分享就到这里吧,我是如此的喜欢这样的交流,以至于我刚刚写完这一篇,就迫不及待地想写下一篇了,期待和你们再次在文字中相遇,遇见更美好的你们,也在你们身上看见更美好的我自己。

女人四十,做个不老的职场女神,你,可以做到。

相关文章

职场女性
女性在职场经常遇到的婉拒与应对方式全职妈妈怎样重返职场备孕妈妈的职场与家庭平衡女人貌美如花,也能挣钱养家生涯规划企业应用研习班——生涯之旅·上海站女性幸福生涯的小妙招

在线咨询

微信咨询

拨打电话

返回顶部