可执行的年度计划怎么做？教你方法，送你工具
制作年度计划四步法和工具下载：
第一步：思考并写下“年度计划八大问题”
第二步：把“八大问题”里的“2016个人主题”拿出来，在表格里孵化出行动。
第三步：把有时间节点的或者周期性的行动，写在月历上。
第四步：希望大家把这些工具还有你的计划和朋友们一起分享。
转眼间一年又过去了，2015年过的怎么样？愿望都实现了吗？2016年有什么打算呢？ 对于2016年的计划，在这里，我们将为大家提供了一套流程和工具，这样一来，大家就不用花太多的心思在方法和工具上啦~
第一步：问正确的问题，首先，大家可以用A4纸，通过问自己这8个问题来思考自己的规划。这8个问题，分别是：
1. 你的个人核心价值观是什么？
2. 个人发展所需要克服的矛盾：挡住你去路的大石头是什么？比如没有养成的某种习惯、一直没有克服的障碍
3. 未来五年远景：你想要你五年后是一个什么样子？
4. 未来两年目标：你对未来两年有什么想法？
5. 2016个人主题：未来的一年都要完成哪些任务？
6. 2016个人行动计划：具体的行动、周期、时间点
7. 需要放弃的资源：精力是有限的，你愿意为了你的目标而主动放弃什么？
8. 2016年主题词：用一个词概括你的2016
通过这个问题的发问和回答，你将会发现：
1.个人价值观—是我们脑袋里一直存在的东西，只不过我们要把它描述出来。
2.需要克服的矛盾—这些矛盾来自于我们的内心，而也只有我们内心的力量才能战胜它。
3.五年、两年目标—我们的双手必须牢牢抓住的东西
4.个人任务和行动计划—这需要我们迈开双脚去行动
5.需要放弃的资源—是我们背后的阴影，我们要向着有光的地方走去，就势必在身后留下长长的背影。
6.主题词—必须拿下的目标
这几个问题，一定会引发你的很多思考，年计划真的不像想象的那么简单，不花一些精力去深思考，是没有办法完成的。大家可以试试看。
第二步：梳理出行动
我们为大家准备了一个Excel模板，方便大家使用。在这个梳理中，我们不仅要梳理行动，还要梳理预算。比如说你想多了解一些职业生涯相关的知识，想要报一个新精英的线上课程，那么你需要多少预算？如果你想系统地学习职业生涯的知识和工具，想参加新精英的生涯规划师认证班的课程学习，又会需要多少预算？你每月需要花在社交上的费用大概是多少？如果你已经把任务分解到行动了的话，你就能从这张表格里得到全年的费用预算，一目了然。工具可以协助行动，工具还可以触发思考，你能把全年的行动规划下来吗？试试看。
第三步：规划到月历
接着，要给计划制定时间节点， 然后写在月历上，新的一月开始，这一个月的重点是什么，就心里清楚了。
第四步：和伙伴们分享
大家可以找到志同道合的朋友，约定在每一季度的尾声聚在一起，分享年计划的执行情况，互相的鼓励和打气能形成一个正向能量圈，快乐地坚持下去。所以，不管你的年计划是什么，希望你能和身边的朋友们分享，看看会发生什么。
结语：
制作年度计划四步法和工具下载：
第一步：思考并写下“年度计划八大问题”
第二步：把“八大问题”里的“2016个人主题”拿出来，在表格里孵化出行动。
第三步：把有时间节点的或者周期性的行动，写在月历上。
第四步：希望大家把这些工具还有你的计划和朋友们一起分享。
